kesalahan dalam membuat Curriculum Vitae yang bikin HRD malas untuk membacanya

Bang man - halo semuanya, masih bersama saya bang man di blog yang saya rintis ini. semoga artikel yang saya berikan ini bisa sebagai referensi teman teman semua dalam melakukan hal hal yang sesuai dengan topik pembahasan yang saya bagikan.

Baca juga : contoh surat lamaran pekerjaan yang bikin pihak HRD penasaran sama kamu

kali ini bang man akan sedikit sharing tentang kesalahan dalam membuat Curriculum Vitae yang bikin HRD malas untuk membacanya. hal ini sangat sering dilewatkan perhatian dan ketelitian nya oleh beberapa orang pelamar kerja atau mungkin saja bisa jadi kamu salah satu nya. tapi jangan risau karena dipostingan kali ini bang man akan menjelaskan apa sayang hal hal penting yang perlu kita perhatikan saat membuat sebuah curriculum vitae.

kenapa bang man sangat ingin berbagi informasi tentang kesalahan dalam membuat Curriculum Vitae yang bikin HRD malas untuk membacanya, hal ini dikarenakan curriculum vitae memiliki peranan penting di sisi pihak HRD, karena mereka sebelum memanggil untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya maka mereka akan melihat sisi dirimu berdasarkan data data yang kamu cantumkan di curriculum vitae. baiklah langsung saja kita lihat beberapa penjelasan point penting yang perlu diperhatikan berikut ini:

1. subjek email tidak jelas

untuk point pertama mengenai subjek email kurang jelas. hal seperti ini biasanya sering dialami bagi pelamar yang ingin mengirim berkas lamaran nya melalui email. jadi usahakan saat kamu mengirim email sebisa mungkin tulis subjek pengiriman berkas kamu dengan jelas. hal ini bertujuan ketika email kamu sudah masuk k email perusahaan. maka mereka akan mudah menemukan berkas lamaran yang sudah kamu kirimkan berdasarkan subjek dari email kamu.

2. alamat email alay

perhatikan terhadap penggunaan nama alamat email. jangan gunakan nama nama alay alias nama email yang kamu lebih lebihkan. karena ini akan mencerminkan diri kamu yang kurang baik Dimata pihak HRD.

3. ukuran file berkas terlalu besar

file terlalu besar. hal seperti ini biasanya sering dialami oleh pelamar yang mengirim berkas lamaran nya melalui email. jadi saran saya coba convert file nya agar menjadi lebih kecil.

4. tidak mencantumkan tanggal dilamaran

hal ceroboh yang mungkin saja bisa terjadi lainnya adalah. kamu lupa untuk mencantumkan tanggal di surat lamaran yang kamu bikin atau pun d berkas lamaran kamu. hal ini akan dinilai buruk oleh pihak HRD karena kelalaian yang kamu miliki.

5. ukuran font terlalu kecil dan tulis alay

selanjutnya kebiasaan yang sering terjadi adalah di curriculum vitae yang kamu bikin sering menggunakan ukuran font yang kecil dan tidak tertutup kemungkinan kamu juga menggunakan jenis font yang terlalu berlebihan sehingga membuat HRD malas untuk membacanya.

6. CV terlalu banyak halaman

nomor 6 ini usahakan jangan membuat Curriculum Vitae yang memiliki banyak halaman. biasakan gunakan 1 atau 2 halaman saja untuk deskripsi dari kamu di curriculum vitae.

7. tidak menjelaskan deskripsi keahlian dengan lengkap

poin yang paling penting pada artikel kali ini adalah terletak pada deskripsi keahlian kamu pada Curriculum Vitae, maksudnya adalah usahakan kamu menjelaskan keahlian dan pengalaman kerja yang kamu miliki sekeren dan semeyakinkan mungkin agar pihak HRD tertarik dan penasaran terhadap diri kamu.

8. tidak mencantumkan nama yang merekomendasikan kamu di perusahaan tersebut

maksudnya disini adalah kamu sedikitnya mencantumkan nama salah satu orang karyawan di perusahaan tersebut yang merekomendasikan kamu untuk berkerja di perusahaan tersebut. hal ini akan menambah nilai + terhadap kamu karena kamu mendapatkan rekomendasi dari pihak dalam perusahaan.

Baca juga : contoh Curriculum Vitae yang bikin kamu cepat dipanggil pihak HRD

sudah mengerti kah teman teman mengenai kesalahan dalam membuat Curriculum Vitae yang bikin HRD malas untuk membacanya, semoga artikel ini bisa bermanfaat.