pada dasarnya tahapan yang harus kita lewati adalah melamar dan tidak kita pungkiri juga sangat banyak orang yang gagal saat menjalani tahapan tahapan yang diberikan pihak perusahaan mulai dari seleksi administrasi, psikotes, interview, dan kesehatan. dari semua tahapan tersebut yang paling berpengaruh ialah saat kamu menjalankan tes interview. karena pewawancara kamu akan berusaha mengenal diri kamu lebih jauh.
maka dari itu kali ini bang man akan mencoba mengulas lebih dalam lagi mengenai interview agar besar peluang kamu akan diterima kerja dengan menghindari hal hal berikut ini:
8 hal yang tidak disukai HRD saat interview
1. datang terlambat saat interview
apabila kamu memiliki kebiasaan sering telat atau lambat. usahakan pada saat kamu akan melaksanakan tes interview kamu datang tepat waktu, saran saya disini agar kamu datang nya setengah jam sebelum tes dimulai dan jangan datang tepat waktu. kenapa begitu?? ketika kamu datang lebih cepat 30 menit dari jadwal maka kamu akan bisa menenangkan diri sendiri sambil mempersiapkan diri dan minum air putih agar tidak dehidrasi saat wawancara. namun apabila kamu datang tepat waktu maka kamu akan keliatan kecapean dan akan terlihat grogi saat interview.
2. terlalu melebih lebihkan kepibadian
usahakan menceritakan dirimu apa adanya, jangan menjelaskan terlalu berlebihan. jawab lah sesuai kebutuhan pewawancara saja.
3. tidak memahami kepribadian sendiri
pahamilah kepribadian kamu mulai dari keahlian dan sifat sifat yang kamu miliki.
4. CV dan dokumen lainnya tidak lengkap
perhatikan kelengkapan dokumen yang dibutuhkan saat wawancara seperti berkas berkas asli perlu kamu bawa saat wawancara. antisipasi apabila pihak HRD ingin melihat yang aslinya.
5. menceritakan keburukan pekerjaan lama
jangan sekali kali kamu menceritakan keburukan pekerjaan lamamu karena akan itu akan menurunkan nilai mu didepan pewawancara.
6. membicarakan hal yang tidak ada hubungan nya dengan pekerjaan
jangan membicarakan hal diluar perusahaan dan luar dari kompetisi bidang yang kamu miliki.
7. gugup saat wawancara
jaga lah tingkat ketenangan diri dengan memperbanyak doa dan percaya diri terhadap kemampuan yang kita miliki untuk mengisi posisi yang kita inginkan diperusahaan tersebut.
8. berpenampilan berlebihan
berpenampilan lah anggota sewajarnya dengan kondisi. cukup gunakan pakainya kemeja rapi dan sepatu. gunakan accesories lainnya seperti tas ransel untuk meletakkan berkas lainnya. timbulkan kesan elegan dan rapi didiri kita.
Baca juga : Curriculum Vitae yang bikin kamu cepat dipanggil pihak HRD
Baca juga : Curriculum Vitae yang bikin kamu cepat dipanggil pihak HRD
baiklah itu tadi beberapa hal tentang 8 hal yang tidak disukai HRD saat interview. Jangan lupa subscribe content dan share artikel ini.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar